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              職位: 公共資源副總監
              所屬部門: 公共資源部
              招聘人數: 1
              學歷: 本科及以上
              工作地點: 南京
              專業: 不限
              薪資: 面議
              職位職責:

              1、熟悉國家產業政策,結合公司發展戰略和實際業務,形成研判與建議;密切關注產業和行業政策的動態變化,及時分享政策信息;
              2、根據公司發展戰略與管理需求,完善、建立政府相關機構的關系網絡與溝通關系,營造良好的商業運營環境;
              3、根據集團產業發展需要,推動各類政策資源的落地;
              4、系統化梳理政府關系各條線政策信息更新,負責政企合作、資質申請、政府榮譽及項目申報等工作;
              5.、負責政府事務接待工作,協助其他部門處理政府相關事務工作。

              具體要求

              1、45歲以下,本科及以上學歷,8年以上相關經驗;
              2、熟悉政府組織架構和有關政策,熟悉政治生態環境,有豐富的政府公關經驗和資源;
              3、有良好的文字功底,具有較強的溝通、應變及公關能力;
              4、形象氣質佳,溝通談吐優秀, 有較強的親和力與人際溝通與協調能力,抗壓能力強;
              5、有政府、事業單位工作經歷者及政府關系資源和行業經驗者優先。

               

              聯系方式:l.sun@fsh.cn

              職位: 培訓主管/經理
              所屬部門: 人力資源中心
              招聘人數: 1
              學歷: 本科及以上
              工作地點: 南京
              專業: 不限
              薪資: 面議
              職位職責:

              1、以員工及干部成長為中心,搭建集團面向產業生態的人才發展賦能體系;
              2、作為產品CEO,領導產品小組開展相應學習產品的原型設計、論證、招生、交付與評估迭代;
              3、與學員所在子公司保持互動與反饋,對接建立學員學習檔案,提供學習報告與人才評價,助力子公司人才選拔與梯隊建設;
              4、著力自身能力建設,整合資源,開發、維護、配置內外部講師與課程資源;
              5、創新產品與學員運營機制與方法,推動企業學習社群的建立與持續活躍,培養員工學習習慣、營造企業學習氛圍;
              6、開展學習內容的梳理與上線、入庫,推動組織知識沉淀與學習成果輸出。

              具體要求

              1、35歲以下,本科及以上學歷,3年以上集團化企業或專業培訓機構學習項目運營經驗;
              2、對領導力發展、人才梯隊建設等有較好的認知與實踐經驗;
              3、具備促動、萃取等技術,課程開發及講授能力,獲取認證課程授權等資質者優先;
              4、擁有客戶思維與服務意識,心態開放包容、樂觀積極。

               

              聯系方式:l.sun@fsh.cn

              職位: 招聘經理/高級經理
              所屬部門: 人力資源中心
              招聘人數: 1
              學歷: 本科及以上
              工作地點: 南京
              專業: 不限
              薪資: 面議
              職位職責:

              【人才規劃】
              1、滾測更新核心人才需求;
              2、繪制人才畫像與人才地圖;
              【人才引進】
              1、集團中層以上經營管理人員及產業戰略級人才引進;
              2、新籌建項目或公司核心人才及團隊引進;
              3、大消費品牌行業老兵、PE/VC及資本運作投資老將引進。

              具體要求

              1、全日制本科及以上學歷,專業不限;
              2、5年以上中大型企業總部招聘管理工作經驗,有獵頭行業經驗優先;
              3、擅長目標行業研究分析及標桿企業商業模式解讀,有較強的的Mapping能力,具備豐富的中高端人才引進案例;
              4、熟悉各類人才引進渠道的建設與管理,擅長利用圈層資源鏈接關鍵人才并長期維護;
              5、心態積極,樂觀皮實,溝通協調能力強。

               

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              職位: 金融產品經理
              所屬部門: 財務中心
              招聘人數: 1
              學歷: 本科及以上
              工作地點: 南京
              專業: 財務相關專業
              薪資: 25-45k
              職位職責:

              1、負責集團內金融產品的規劃、設計、運用,確保滿足集團內各業務板塊的融資需求;
              2、根據集團及下屬企業的經營及發展特性,配置合適的金融產品;
              3、配合資金總監制定年度資金預算、融資計劃,信貸規模,合理配置信貸產品組合;
              4、通過創新金融產品,發揮金融工具的優勢,盤活集團及下屬企業的資源,并通過產品組合來拓寬融資渠道、降低融資成本、提升資金收益;
              5、組織安排集團內的資金條線會議,對金融產品、金融工具進行學習討論,總結經驗,發現機會。

              具體要求

              1、30歲-40歲,財務相關專業本科以上學歷;
              2、8年以上工作經驗,其中至少3年以上企業籌融資或券商、信托、資管公司工作經驗;
              3、具備金融產品設計、金融工具運用、分析的能力;
              4、形象端正,人品正直;吃苦耐勞,性格開朗;細心、耐心、責任心強,有服務意識;工作主動積極,有上進心;
              5、具有很強的協調溝通能力及執行力,具有處理突發事件的應變能力及專業判斷能力。
              6、具備項目管理的經驗,通過虛擬組織的建立推動項目進程。

               

              聯系方式:l.sun@fsh.cn

              職位: 融資副總監
              所屬部門: 財務中心
              招聘人數: 1
              學歷: 本科及以上
              工作地點: 南京
              專業: 財務專業
              薪資: 面議
              職位職責:

              1、 主導向銀行等金融機構申請授信,協調處理與各金融機構之間的合作關系;
              2、 了解集團及下屬企業的經營及發展狀況,并定期反饋給各金融機構;
              3、 指導下屬企業合理用信,并對下屬企業銀企合作進行指導,平衡集團在各金融機構之間的資源分配;
              4、 制定集團年度資金預算(現金流預算)、融資計劃,信貸規模,合理配置信貸產品組合;
              5、 負責集團財務降本增效方案的制訂與實施;
              6、 探索新興的融資工具,創新金融產品,拓寬集團融資渠道;
              7、 負責監控集團的資金存量,調配資金在各金融機構間的合理存放,確保到期負債的按時償還,確保資金安全。

              具體要求

              1、30歲-40歲,財務專業本科以上學歷;
              2、五年以上企業籌融資工作經驗;
              3、具備現金流管理的理念和現金流分析的能力;
              4、具備各種金融產品、金融工具設計、運用的能力;
              5、具有很強的協調溝通能力及執行力,具有處理突發事件的應變能力及專業判斷能力;
              6、具備項目管理的經驗,通過虛擬組織的建立推動項目進程;
              7、形象端正,人品正直;吃苦耐勞,性格開朗;細心、耐心、責任心強,有服務意識;工作主動積極,有上進心;
              8、具有團隊管理能力,能夠帶領團隊開拓創新。

               

              聯系方式:l.sun@fsh.cn

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